Başarılı iş görüşmesi
Hazırlık
İşin şart olduğunu bilin ve röportajı yapacak kişi, hazırlayıp hazırlamadığınızı çok hızlı bir şekilde bilecektir. Boş pozisyonun nasıl çalıştığını tam olarak anlamak zordur, ancak en azından grubun veya ana rakiplerinin yeni stratejilerinin ne olduğunu bilebilirsiniz.
Deneyiminizin veya kariyerinizin bu işi neden sizin için uygun hale getirdiğini unutmayın.
Ayrıca profesyonel müfredatınızın bir özetini hazırlayın, böylece özlü ve düzenli bir şekilde konuşabilirsiniz.
Görüşme sırasında kaçınılması gereken tuzaklar
Garlone Courrier’e göre, “saygısızlık kabul edilemez, bazen adaylar işverene doğrudan saygısızlık ediyor, ama etrafındaki insanlar daha az önemli görünüyor”. “Şimdi bir şirket bir ekip, liderler ve astlar aynı şekilde muamele görmeli!”
Muhatap için basit bir "evet" veya "hayır" ile cevap vermeyin. Aslında, sorularının ilgi çekici olmadığı ve geliştirilmeyi hak etmediği izlenimini veriyor.
İşvereninizin alanını istila etmemeye dikkat edin
Kollarınızı koymaktan kaçının, kendinizi hayal kırıklığına uğratın ... sözlü olmayan iletişimi kontrol edemiyorsanız, fazla müdahaleci olmamalısınız.
Sunumunu izle
Bu birçok kişiye açık geliyor, ancak şirket genç ve dinamik görünse bile, çok rahat bir elbise ile röportaj yapmayacağız.
Hatalarına dikkat et!
Kader sorusuna: "En büyük suçun nedir? "Kızgın", "duyarlı", "şiddetli" veya "tembel" e cevap vermekten kaçının "Bunu bana tanıtmak için:" Arkadaşlarım bazen bunu bana söyler ... " Küçük suçunu biliyorsun ve onu iyileştirmeyi düşünüyorsun!
Benimsenmesi gereken tutumlar
Dürüst bir bakış
Her zaman muhatapınızın yüzüne bakmak ve asla onlardan kaçmamak önemlidir. İkincisi size daha güvenli hissedecek.
Kendin ol!
Benzer iki deneyim arasında, işe alan kişinin seçimi, kendisine en doğal görünen adaya yaslanacaktır. İnsanın uygunluğu profesyonel uyum kadar önemlidir.
İyi bir mizah anlayışınız varsa, göstermek için tereddüt etmeyin (aşırıya kaçmadan). Çünkü kendine gerçek ışığında kendini göstermek zorundasın. Röportaj daha sonra gerçek bir takas, hoş bir sohbet olabilir ve konuşmacıya daha iyi bir anı bırakabilir.
Görüşmeden sonra
Ertesi gün motivasyonunuzu yineleyen bir teşekkür e-postası gönderebilir ve haberiniz yoksa, işe alım sürecinin nerede olduğunu öğrenmek için 15 gün sonra tekrar arayın.
Ancak diğer kişinin mesajını rahatsız etmemek için dikkatli olun, motive olmak iyi bir şeydir, ancak makul bir dozda!
